7月12日，兴华财富集团公司在武安财富国际酒店召开2016年度上半年工作总结大会。董事长陈茂春、总经理付新岗、经营副总李福忠、行政副总高振伟出席会议。上午公司领导、各厂部一把手汇报半年工作目标业绩完成情况，通过大数据考核管理，多项指标创历史记录，时间过半，任务过半，生产经营取得双丰收，企业经济效益大幅提升。

    下午公司副科级以上干部、工程技术人员和安全演练比武优胜个人共计220余人参会。

    会上，首先由经营副总李福忠总结分析上半年生产经营、安全环保、酒店运营、永清地产和吉国项目进展、行政管理等方面情况。上半年以来，钢铁市场经历了暴涨暴跌的“过山车”行情，公司各单位紧紧围绕年初制定的生产经营指标，落实董事长提出的“一二三四五”指导思想，以营销为中心，不断挖掘降本潜力，扎实开展技术攻关工作，生产指标取得新突破，企业生产经营总体平稳运行。

    总经理付新岗讲评了上半年公司各方面工作。他讲到，上半年在董事长的英明决策和坚强领导下，在全体干部职工的共同努力下，优化生产组织和供销格局，强化技术攻关，加大管理力度，生产经营指标明显改善，降本增效工作持续深化，安全环保总体稳定，圆满完成公司各项任务目标。下半年各级各单位要在生产经营上要勇于创新，抓住特色；管理上要从严从高，不留余地，不断提高标准，追求管理创新，将整体工作推向新的高度。要在既定任务目标上继续加压奋进，开创公司发展新业绩。

    董事长陈茂春在听取上半年工作汇报后，肯定了各单位在当前钢铁行业严峻形势下，按照公司的安排部署，密切配合，攻坚克难，多措并举取得了优异成绩。得益于公司有一支团结向上的领导核心力量；同心协力员工队伍的士气和严格制标的问责考核制度。中联钢信电商公司交易平台和物流平台将于7月底上线，陈董事长提出五点要求：一、优化电商股权结构，确保上市符合法规；二、优化技术结构，确保技术落实到位；三、优化业务上线，确保结算准确；四、优化融资平台，确保低息运转；五、优化人事培训，确保考核到人。

    会上，公司领导还为6月份四项工作评比先进单位炼铁厂和采购部颁发流动红旗，6月份评选的“最佳货币创效单位”炼铁厂1#高炉车间代表上台领取奖金，并介绍降本增效工作管理经验；末位货币创效单位代表上台说明情况。会议为公司2016年度“安全生产月”应急技能比武大赛的优胜团体和个人及在武安市举行的首届“国寿杯”羽毛球锦标赛获奖团队颁发证书和奖金。

    会后，公司领导与处级以上干部合影留念，团队汇聚中共谋发展，欢声笑语中共进晚宴，美酒佳肴中共享胜利成果。共同为建设和谐兴华、安全兴华、环保兴华、效益兴华的大家庭而不懈奋斗。