关爱员工

坚持以人为本,围绕构建和谐企业,打造百年兴华目标,在企业内部,关爱员工,维护员工权益,营造和谐劳资关系。在企业外部,广泛地参与各类社会公益事业,积极履行企业社会责任,回报社会。

生活:投资1为员工建设了花园般的生活坏境(生活区外景照片、食堂、宿舍)

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学习:举办了学历班、技能培训班、图书室

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关爱:逢年过节发放福利金或福利物品,组织员工旅游,每年公司领导春节前走访慰问特困职工、伤病住院职工,每年组织两次班组长以上干部到五星级酒店就餐,免费享用高品位的健身运动(高尔夫模拟练习场、棋牌室、乒乓球场、篮球场、塑胶羽毛球场)

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