2018年7月17日下午，兴华财富集团公司2018年上半年工作总结暨机构改革大会在公司会议室隆重召开。集团公司董事长陈茂春，集团副总裁付新岗、李福忠，董事长助理高振伟、王法清出席会议，集团公司旗下各一级公司、二级公司、三级公司负责人及大班长级以上管理干部、工程技术人员共计400余人参加现场会议，集团外围人员通过视频接入参加会议。会议由董事长助理高振伟主持。

会上，首先由集团公司副总裁付新岗作上半年总结报告，并安排部署下半年工作。报告中指出：集团公司各单位紧紧围绕年初制定的各项生产、经营指标，落实“三发展、三优化、三深化”发展战略，积极应对多变的市场形势和安全环保压力，钢铁公司多项指标刷新历史纪录，中联钢信、永清农业地产、酒店运营、外围投资项目等工作总体进展顺利。针对钢铁公司下半年工作，付总提出：一、抓好生产指标，努力实现高产；二、开展质量攻关，保证优质产品；三、抓好安环管理，严防各类事故发生；四、大力选拔人才，培养优秀干部。

会议宣读了集团公司新的人事机构改革文件和部分干部的任免决定，通过机构调整和干部的配备，促进兴华更快、更好的发展。

集团公司董事长陈茂春在听取上半年工作汇报后，肯定了各单位在当前钢铁行业形势下取得的优异成绩。进一步分析当前的钢铁形势和中联钢信电商公司的发展前景。并对下半年的工作提出五个规范和落实：一要规范管理责任，落实考核指标；二要规范投资项目，落实产品定位；三是规范财务管理，落实经济责任；四是规范科技发展，落实数据管理；五是规范人事管理，落实人才战略。

六月份四项评比单位颁发流动红旗

颁发六月份创效单位奖

颁发创纪录奖

为安全生产月应急技能比武活动中

个人得奖者颁奖

为参与安全生产月应急技能比武活动中

优胜团队和最佳组织者颁奖
为安全演讲比赛获奖者颁奖

为参加邯郸市危险化学品、冶金（焦化）应急

救援技术比赛中获奖选手颁奖

会上，公司领导还为6月份四项工作评比先进单位炼铁厂和成本预控部颁发流动红旗。6月份钢铁公司评选的“最佳货币创效单位”轧钢厂型轧车间代表上台领取奖金，并介绍降本增效工作管理经验；

会议还为三厂在六月份生产中创产量纪录单位颁发创纪录奖，为2018年度“安全生产月”应急技能比武大赛的优胜团体和个人、安全演讲比赛获奖个人及参与邯郸市危险化学品、治金（焦化）应急救援技术比赛的团体和个人颁发奖状和奖金。

集团及下属各公司干部合影留念

会议要求集团所属各单位要认真学习会议精神，研究确定具体的贯彻落实措施，扎扎实实把会议精神落到实处，共同为建设和谐兴华、安全兴华、环保兴华、效益兴华的大家庭而不懈奋斗。