7月23日，兴华财富集团新员工入职军事化培训动员大会在宁夏兴华钢铁公司拉开序幕。 集团副总裁、宁夏兴华钢铁公司总经理高振伟、集团成本预控部副总经理范瑞华、宁夏兴华钢铁厂部级以上领导参加军训动员大会。

       对员工进行军训，可以提高员工工作效率，增强团队效益，快速提升团队的凝聚力和执行力，更重要是可以在企业团队中建立抵御各种危机的能力。

     多年来，兴华始终坚持“管理出效益，质量求生存，事事按标准，处处见管理”的原则，实行半军事化管理，吹军号上下班，列队进出厂区；要求每一位新员工都必须经过严格的军事训练才能走向工作岗位。近日，福建荣兴特钢公司炼钢车间参训员工出色地完成了军训任务，其中学员刘香荣、李振猛、严若坤荣获荣兴特钢军训标兵并受到了公司领导的颁奖。

   按照7月16日集团半年工作会议布置的关于特招100名地磅、货场、取样、制样等特殊岗位人员集中培训安排的指示，新员工在通过岗前体检、入职教育等多项准备后，首批55名新员工赶赴宁夏兴华钢铁公司参加统一培训，上午接受队列、体能训练，下午学习公司企业文化，参加岗位操作能力培训。

      培训期间，新员工们精神抖擞接受训练，经过停止间转法、敬礼、礼毕、跨立、立正及行进与立定、齐步、正步等科目操练，整齐划一的队列充分展现了兴华新员工的精神风貌和良好素质。在提高其个人仪表姿态和顽强扎实的工作作风的同时，增强了员工间团队合作精神、沟通能力、高效执行力和增强了团队凝聚力，让其以高昂的斗志、饱满的热情和崭新的面貌投入到即将到来本职工作中。

集团副总裁、宁夏兴华钢铁公司总经理高振伟表示，入职培训是每个新员工职业生涯的全新起点和人生的重要里程碑，希望新员工经风沐雨、摔打磨练、强健身心、茁壮成长，尽快完成心理转变和角色转换，努力克服培训过程中的困难与考验，带着入职培训的优异成绩单奔赴工作岗位，在兴华的平台上实现梦想，为兴华品牌增光添彩。

 据悉，培训结束后，新员工将根据岗位安排和需要，到集团公司各个实体企业继续接受学习和锻炼，在实践操作中融入工作环境。