为加快推进集团管理数据大模型建设，2025年8月7日-8日，集团举办人工智能（AI）及管理数据大模型培训会。特邀CIO时代创始人兼深圳点用工业互联网研究院院长姚乐、北京大学长沙计算与数字经济研究院黄琪老师、欣旺达动力科技智能制造部总经理周常福三位导师莅临福建龙钢授课、指导。集团董事长陈茂春、常务副总裁李福忠、龙钢董事长陈铭、副总裁、龙钢总经理高振伟等公司领导及福建龙钢、山西兴华、宁夏兴华等各一级公司管理干部和重点培养人才团队参加培训活动。

会前，姚乐博士一行参观了福建龙钢科技馆、党建馆、文化馆和“五厂一控、五部一管”智控中心，对福建龙钢打造钢铁工业4.0智能化标杆企业给予充分肯定。

在兴华管理数据大模型建设专题研讨会上，人事、成本、分配三个模块小组成员就产品规划设计方案进行汇报，中联钢信总经理张勇就AI+成本管控建设作了介绍。姚乐博士、黄琪老师、周常福老师提出了建设性意见。

应邀参会的山东能源集团兖矿国际贸易（山东）有限公司总经理吴庆海对龙钢打造智能化标杆企业给予赞赏，龙钢通过此次数字化转型，推动管理流程优化与管理提升，降低企业运营成本，为生产经营及战略决策提供数据支撑。

陈茂春董事长指出，实现“数据管人、数据管事、数据管分配”，以数据为基础，再以模型为引导达成目标，实现“三降一高”，降低管理成本、降低灰色收入、降低运营成本，提高经济效益，最终实现集团及龙钢的数智化运营。

CIO时代创始人兼深圳点用工业互联网研究院院长姚乐

北京大学长沙计算与数字经济研究院黄琪老师

欣旺达动力科技智能制造总经理周常福

8日上午的专题培训会上，姚乐博士以《AI带来的变革机遇》为题，系统阐述人工智能在钢铁行业的落地场景与价值创造；黄琪导师聚焦《运筹优化赋能钢铁行业智能决策分享》，分享智能排产、质量预测等典型案例；周常福导师围绕《AI大模型+工业大数据驱动钢铁行业转型升级》，探讨绿色低碳转型路径。三位专家的分享既有战略高度，又具实操指导，为龙钢智能化升级打开了新视野。

集团常务副总裁李福忠

集团副总裁、龙钢总经理高振伟

集团常务副总裁李福忠、副总裁、龙钢总经理高振伟在发言中感谢专家团队的指导，要求各级管理干部深刻领会、转化应用。

陈茂春董事长指出，兴华始终秉持“创业、创新、学习”的核心文化，以开放姿态迎接技术变革。他要求全集团坚定推进数据模型基础层、管控层、决策层三个层级建设：筑牢基础层数据平台底座，深化管理层系统融合，为高层决策提供数据支撑。结合AI、OT技术，加速数字化工厂向智慧工厂升级，推动钢铁行业迈向智能化。

本次培训不仅是一次技术与管理理念的深度碰撞，更是福建龙钢深化工业互联网实践、打造工业4.0与绿色低碳发展双标杆的关键助推，为公司高质量发展奠定坚实基础。

福建龙钢主会场

宁夏兴华钢铁公司分会场

山西兴华钢铁公司分会场

中联钢信武安区域分会场

中农兴华财富投资公司分会场

棕树山旅游公司分会场