9月9日晚上6：00，集团公司领导与干部职工在机关食堂欢聚一堂，庆贺公司成立14周年。
　　李福忠总经理发表了热情洋溢的讲话。他说今天是我们兴华钢铁公司成立14周年，也是我们炼铁3#高炉大修顺利开炉的大好日子，在此，我代表公司领导班子向辛勤工作在各个岗位上的各级干部、工程技术人员、广大职工表示亲切的慰问和衷心的感谢。简述了兴华14年来的发展历程，从一座小高炉艰难起步，配套建设了炼钢、棒材线、型钢线，发展了房地产开发、酒店、矿业等多元产业。在企业规模不断发展壮大的同时，一些企业内部管理问题日益凸显，经过今年4月份的对标，发现我们的生产成本、经营指标已经逐渐落后于周边同行业先进指标，造成了今年以来的较大亏损。
　　为尽快扭亏为盈，公司董事长办公会决定从9月开始，在全公司开展“五整顿、五调整”活动，采取了十一项强化降本措施，落实管理责任。各厂部要认真组织学习贯彻好20号、21号文件，在降本任务面前不讲客观、不讲条件、不留余地、千方百计把成本降下来，把效益提上去，尽快挽回上半年的亏损。
   炼钢、轧钢技改工程是公司今年重点提质增效项目，现已进入设备安装攻坚期，必须全力以赴保质量、保安全、赶工期，确保在10月1日点火烘炉，10月20日试车投产。兴华公司一贯坚持以人为本，虽然今年企业效益不好，至今还在亏损，但更加注重企业文化建设，更加注重人才队伍建设，今年拿出200万元实施百名人才培养计划，9月4日送20名员工到河北科技大学深造。更加注重职工待遇福利的提高，14年来工资月月无拖欠，年年有提升，今年又实行人均300元的成本奖励工资制度。从9月1日起又提高了全体员工伙食标准。为的就是给广大干部员工创造一个干事、创业的良好的工作生活环境，不断提高企业的凝聚力和战斗力。
    之后，陈董在讲话中以“感谢、希望、祝福”三个关键词，回顾了14年来兴华辉煌的发展历程，并展望兴华未来的发展希望。首先陈董代表公司领导感谢兴华广大的干部员工辛勤劳作，用心血、智慧和汗水打造了兴华的一片广阔的天地。其次，陈董希望各单位要挖掘成本潜力，发挥主打产品的优越性，在日趋激烈的市场竞争中，提高经济效益。最后祝愿每一位兴华广大员工家庭幸福美满，孩子快乐成长、父母健康长寿，祝愿兴华事业蒸蒸日上。