为全面做好2014年度集团公司干部民主考评工作，提升公司各部门管理水平。公司于12月12日晚6：30在专家楼三楼培训室，对公司领导和炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂、人事企管部、财务部、经营部、生产部、财富国际酒店等16个单位公司183位科级以上管理干部，采用填写《兴华财富集团2014年度干部民主测评评分表》的方式，进行了干部2014年度民主测评。会议由总经理助理王俊刚主持。

   测评会上，由总经理助理王俊刚宣读了此次测评的具体办法。测评内容包括管理干部思想品德、工作能力、工作作风、工作实绩四大方面，要求每位测评者本着实事求是的负责任态度，客观公正，不偏不倚地对干部2014年度工作进行评价。

   会上，李总要求人力资源处在收回测评表后，进行认真的统计、汇总，为2015年度干部任免提供依据。还对年末各项工作进行了周密的安排部署。