回首往昔，

我们热情洋溢，

硕果累累！

不断完善五大平台生态，

上线运营多款科技产品，

多项实体投资项目落地，

中联钢信的商业版图稳健拓展。

展望未来，

我们信心满满，

斗志昂扬！

打好内功，扎根市场，

科技赋能，升级服务，

推动中联钢信再上新台阶！

2019年1月9日，中联钢信隆重召开2018年工作总结暨2019年工作部署会议，总结成绩、表彰先进，为推动中联钢信乘风破浪、扬帆续航奠定坚实的基础。兴华财富集团董事长、中联钢信董事长陈茂春，兴华财富集团副总裁、中联钢信总经理李福忠，中联钢信常务副总经理张勇，副总经理林春进、汤水旺，集团公司三总部领导，以及中联钢信电商公司干部员工共计200余人参会，会议由中联钢信副总经理林春进主持。

中联钢信副总经理林春进主持会议

中联钢信常务副总经理张勇

会上，中联钢信常务副总经理张勇作2018年工作总结。他表示，今年以来，中联钢信以“专业化经营，精细化管理”为主基调，秉承“三新三要”和“一学三做”的企业核心经营理念，贯彻落实董事长提出的“两个掌控，两个提高”价值服务理念，不断加强平台建设和完善服务体系，在营销业务、运营推广、产品研发、人事管理等方面取得较为亮眼的成绩。

中联钢信副总经理汤水旺

在充分总结2018年工作经验的基础上，中联钢信副总经理汤水旺宣读了公司21号文件，对先进处室、创新项目和优秀个人进行了表彰；宣读了2019年中联钢信1号文件，明确2019年各项工作任务指标。

项目创新奖

先进处室奖

个人贡献奖

个人贡献奖

先进工作者奖

中联钢信总经理李福忠

中联钢信总经理李福忠立足公司发展和市场形势，对2019年工作做了具体的安排与部署：一是以平台打造、客户获取为抓手，落实各项工作指标；二是强化产品研发和服务升级，构建五大平台生态闭环；三是加快实体投资项目落地，带动股东钢铁企业增收创效；四是强化人才战略，形成高端人才和专业管理团队汇集的人才格局。

兴华财富集团董事长、中联钢信董事长陈茂春

兴华财富集团董事长、中联钢信董事长陈茂春出席了本次会议，并肯定了中联钢信全年工作业绩和亮点。同时，陈董事长表示，2019年是中联钢信电商平台上线运营的第三年，也是中联钢信持续扩大平台影响、创新技术应用的关键之年，为了推进中联钢信进入高速发展轨道，深化机制和体制改革，实现中联钢信千亿级整合上市的宏伟目标，提出三方面举措：

一是加快机构体制改革，实现管理流程顺畅化；

二是强化人事制度改革，实现劳动成果数据化；

三是优化分配制度改革，实现企业管理股权化。

同时，要坚决贯彻落实“三新三要”和“一学三做”发展理念，强化企业文化，建设狼性团队，推动中联钢信各项工作再上新台阶。

会议进一步要求，全体干部员工要坚决贯彻落实中联钢信各项决策部署，坚持创新驱动和科技赋能，盯住战略目标，保持发展速度，全力以赴打造基于数字时代的钢铁生态闭环服务体系，力争早日实现千亿级整合上市！

深耕产品，开拓市场；

坚持创新，升级服务。

面对2019的

新市场、新机遇、新挑战，

中联钢信这支充满

战斗力和创造力的队伍，

将继续以链接

钢铁产业链资源为己任，

不断完善工业4.0服务体系，

为打造钢铁产业链

综合服务能力最强的

第三方电商平台而不懈奋斗！