为确保员工身体健康，体现公司对员工的关爱之情，践行公司“以人为本”的企业文化理念，增强企业凝聚力，构建和谐兴华。公司从重视员工健康、关爱员工生活的角度出发，8月12－14日，人力资源处按照公司要求，积极组织45周岁以上的女员工与50周以上的男员工到市医院进行体检。此次体检内容有胸透，心电图，血压，血糖，血脂测量以及尿分析。
　　此次体检参检员工热烈响应，积极参加体检。参加体检的职工都反应公司组织这样的体检是种福利。一方面可以借机了解一下自己身体的健康状况，针对性地进行治疗与预防。另一方面，公司人力资源处也可以借此机会，根据参检员工的身体状况，对其工作做出相应的调整，为员工身体着想、为家庭负责，同时也更好地为公司服务。体检结束后，人力资源处将体检结果一一告知体检员工。将体检报告中需要复查的、生活中需要注意的饮食与生活习惯等内容都按医生的嘱托事无巨细地告诉每位员工，让体检的员工充分感受到了公司对他们的关爱与重视。
    此次体检是让大家对自己的身体状况有个全面的了解，做到无病加强防范，有病及早发现、及早治疗，为员工的身体健康提供保障，同时把关心爱护员工的工作落到实处。据悉，本次体检所需费用由公司全部承担，此举得到了员工们的好评。此次体检激发了员工的工作热情，增强企业凝聚力，体现了公司以人为本的管理理念，得到了广大职工的拥护和赞誉，构建了和谐的工作关系。员工纷纷表示：体检非常必要，通过体检，使员工能够及时了解自己的身体状况，有针对性地进行预防，通过加强身体锻炼、饮食保健、注重作息等方式，以健康的身体和心态积极投入到工作之中，为公司的发展壮大贡献力量。