开展岗位练兵和技术比武活动，是激励广大企业职工练本领、学业务、比技能、强素质的一项重要活动，对于提高企业职工队伍素质，推进企业技术创新，促进企业安全生产，提升企业经济效益，增强企业竞争力具有重要作用。为落实公司《冀兴钢2014年026号》文件关于开展第四届岗位练兵和技术比武的通知，全面提高电工、维修工理论和实际操作水平，提高处理事故的能力，在生产中不断学习、探索和提高。炼钢厂联合人力资源处于2014年12月10日-11日举办岗位练兵技术大比武活动。

    为保障岗位练兵技术比武活动有效开展，炼钢厂特成立技术比武考评小组，设备科还特制定第四届技术比武实践考试方案，人力资源处相关领导莅临观摩。10日，维修工和电工在维修大院及连铸场地进行了激烈的比赛。比赛前，炼钢厂厂长曹毅发表了赛前讲话，对参赛的员工做了鼓励和要求，希望大家通过练兵比武活动熟练掌握岗位技能和技术水平，达到了内强素质，外树形象，提升团队和个人的整体素质，更好的服务生产，创造效益。

此次维修工考试项目共四项，电工考试项目共三项，天车工考试项目共二项。考试项目设定均和生产实际密切相关，现场上焊花飞舞四溅、便将型钢分割标准均匀；双手齐动、电动阀门线路调试又准、天车启动，吊物稳起稳落，仿佛一片钢铁交响乐，赢得了周围阵阵喝彩。

    此次岗位练兵技术比武活动，一经宣布，炼钢厂厂部广大员工积极报名，踊跃参与，达到了练业务比技能、树形象展风采的同时，发掘更多的优秀技术人才，为公司的发展，提供技术保障。