本次竞赛自 2025 年 11 月启动筹备，11 月 20 日制定竞赛总体部署，11 月底前完成全流程准备工作，12 月 8 日至 2026 年 1 月 20 日进入正式竞赛阶段，全程紧扣生产实际，精准对接岗位需求。

竞赛聚焦通用岗位与高炉关键岗位，科学设置高炉看水组、高炉炉前组、高炉炉内组、维修钳工组、维修焊工组、电工组、安全组七大竞赛单元，全方位、多维度检验职工的专业能力。山西兴华钢铁总经理李兴旺对本次竞赛的圆满举办表示热烈祝贺，向在竞赛中取得优异成绩的获奖选手致以诚挚的祝贺，同时号召公司全体职工以获奖者为榜样，立足岗位、勤学苦练、深钻细研，不断提升自身的理论水平和实操能力，努力成为本岗位、本工种的能工巧匠；向各厂部提出三点工作要求：

一、持续做好技能比武，全面提升个人素质；

二、全面进行培训教育，为生产稳定保驾护航；

三、多面开展多项活动，全面提升团队凝聚力。

山西兴华钢铁炼铁厂厂长王志刚对本次竞赛活动进行总结，并向炼铁厂干部职工提出三点殷切希望：

一、崇尚技能，终身学习，以勤学苦练夯实职业根基；

二、勇于实践，大胆创新，以实干巧干助力生产提升；

三、团结协作，传承匠心，以薪火相传续写发展新篇。

给获奖人员颁发奖励