2026年5月11日，福建龙钢召开四月份工作总结暨五月份工作部署大会。兴华财富集团副总裁、龙钢总经理高振伟，龙钢常务副总经理曹毅、铁前副总经理张建军出席会议，集团总部、龙钢各厂部科处级以上干部及获奖代表参加会议，会议由铁前副总经理张建军主持。

大会在嘹亮的《兴华之歌》声中拉开帷幕

集团副总裁、龙钢总经理高振伟发表重要讲话。他指出，四月份钢铁行业市场竞争依然激烈，面对多重压力，全体干部职工迎难而上，各项工作取得阶段性成效。他强调，五月份是冲刺上半年既定目标的关键攻坚阶段，全体干部职工必须统一思想、提高站位、压实责任、狠抓落实。为此，他提出五点工作要求：

一、认清形势，以创新思维激活发展新动能；

二、聚焦精益，以极致管控深挖降本新潜能；

三、坚守品质，以技术攻坚提升产品竞争力；

四、数智化设备管控，以体系优化提升运行保障；

五、绿色低碳，赋能引领行业发展新高度。

龙钢常务副总经理曹毅全面总结四月份工作，深刻剖析安环管理、经营创效、质量管控、工程推进等方面的不足，并对五月份强化责任落实工作作出七项部署：

一、强化安环管控，守住零事故底线；

二、强化生产组织，全力稳产增产；

三、强化经营创效，深挖降本潜力；

四、强化质量管控，提升产品稳定性；

五、强化设备运维，保障连续运行；

六、强化工程推进，加快项目攻坚；

七、强化责任落实，提升执行效能。

公司领导为四月份先进单位颁发“流动红旗”

获得流动红旗的先进单位销售中心代表辛志敏发言

会上，公司领导为四月份先进单位颁发“流动红旗”，销售中心代表先进单位发言。大会对荣获五一文体活动的先进个人、先进集体进行表彰。

对荣获五一文体活动先进集体及先进个人进行表彰

会议要求：五月份是衔接全年工作的关键节点，也是确保上半年时间任务“双过半”的重要窗口期。全体干部职工要坚定发展信心，锚定目标不动摇，确保上半年各项任务目标圆满完成，为公司全年高质量发展蓄势赋能，奋力推动2026年各项工作再上新台阶。