为进一步强化集团厂部级及以上管理干部的责任和目标意识，提升管理水平，持续绩效改进，2018年1月22日兴华财富集团召开2017年度厂部级干部述职暨2018年干部竞聘会。集团董事长陈茂春，副总裁副新岗、李福忠，董事长助理高振伟、王法清出席会议，集团部级以上干部40余人参会。会议由董事长助理高振伟主持。

述职会上，集团公司领导、及下属各一级公司、二级公司的厂部级正职领导先后上台述职。各位述职干部从部门协调能力、团队领导能力、经济指标、员工队伍、安环管理五个方面，认真总结回顾2017年度工作，深入剖析了工作中存在的不足，并提出了2018年工作总体计划。

      集团公司董事长助理、董事长总裁办公室主任王法清作述职报告

    集团公司董事长助理、永清农业地产公司总经理高振伟作述职报告

       集团公司副总裁、中联钢信电商公司总经理李福忠作述职报告

          集团公司副总裁、兴华钢铁公司总经理付新岗作述职报告

同时，为在集团公司内部逐步建立优秀人才脱颖而出、干部能上能下的选人用人机制，更好的选拔人才、用好人才，以适应和满足集团公司改革发展的需要。会上，还进行了2018年厂部级干部竞聘演讲。经钢铁公司总经理提名人选进行竞聘演讲，与会人员评议表决，集团决策层研究决定了钢铁公司生产副总、经营副总、炼铁厂厂长、生产部长、经营部长五个一级公司副总、厂部级岗位人选。

            兴华钢铁生产副总提名候选人曹毅作竞聘演讲

          兴华钢铁经营副总提名候选人林春进作竞聘演讲

            兴华钢铁生产部长提名候选人李钟雄作竞聘演讲

            兴华钢铁经营部长提名候选人刘鑫作竞聘演讲

           兴华钢铁炼铁厂长提名候选人张建军作竞聘演讲

陈茂春董事长对各厂部领导年度述职给予了充分的肯定，他讲到2017年是兴华财富集团成功的一年，各厂部级干部在一年的时间里做了大量的富有成效的工作，集团公司呈现出工作有亮点、业务有突破的喜人局面。

                集团公司董事长陈茂春作重要讲话

陈茂春董事长希望：集团公司各厂、部领导要以这次年度述职会为契机，紧紧围绕集团的中心工作，利用大数据管理作指导，立足本职，进一步总结经验教训，提出新思路，找出差距和不足，切实做到“三优化、三深化、六做好”，认真履行职责，高效完成好2018年各项工作任务，全身心投入到工作之中，努力实现兴华财富集团更加辉煌的明天。